<h1>第三十九章 亨通</h1>
曹居森年初伊始,他老妈托人为他算了一挂,说他今年仕途亨通,财运天降,能得贵人相助。
他听罢,嗤之以鼻,不屑至极。算命的这些大仙儿,来来去去就这几套说辞,不过是坑骗老弱妇孺的玩意儿罢了。
再说,他这个岁数就当了上市集团子公司的副总,已经是相当地出类拔萃了。毫不夸张地说一句,他个人认为他已经优秀得没有什么上升空间了,所以他还能怎么亨通?
然而,曹居森在数月前真的“亨通”了一把。
兆光集团给子公司柏川国际下了一封红头调令,钦点曹居森为兆光集团人力资源部主管,并要求他于一周时间内完成在柏川的工作交接,去总部报道。
所有人都感到意外,当然也包括他自己。
他给陆亦铭发了封邮件。他洋洋洒洒,言辞恳切,再三表达了对陆亦铭才华的肯定及欣赏,极尽溢美之词。他还单方面向陆亦铭做出承诺,只要他在那边扎稳脚跟,他就想办法把陆亦铭带过去。
许久后,陆亦铭才回了句“多谢”。
曹居森感慨,这小年轻终于上道了,也不枉费他一番栽培。
临走前,柏川国际公司已经年逾五十的董事长陈永良,私下请了曹居森吃晚饭。
饭席间,他不停地给曹居森布菜敬酒。酒过三巡,他终于袒露心思,说自己也希望能进到总部的行列中,让曹居森也帮忙走走关系。
曹居森连连摆手,对所谓的“特殊关系”矢口否认。董事长心有不满,一个子公司的副总,如果没有特殊关系,他怎么可能连跳几级,直接去总部当了主管?
陈永良认为他是看不起自己,故意装傻。
但谁让人家往高处走了呢,他也只好陪着笑脸,一顿饭吃得不欢而散。
诚然如陈永良所言,非一般人想去集团内部,真是难如登天。
曹居森心里打着鼓,去了兆光总部报道。人力资源部的副主管早就在门口笑脸相迎,亲切地喊他“曹主管”。
他始终好奇这次工作调动的原因,把自己的疑惑说了出来,而得来的答案却让他产生更大的疑惑。
人资副主管告诉他,他只是负责下调令,决策是总经理文秘室直接传出来的。换言之,这个是总经理个人的决定。
现在业内业外皆传许文斌的弟弟许文崇是现在兆光的最大话事人,这次的兆光年会也是许文崇代为出席的。
但是他和许文崇……实在是八竿子打不着。
曹居森惶惶然地来到写字楼顶层,顶层只设立了一间总经理办公室。电梯门一开,是一个偌大的前台,坐着三个穿着职业装的文秘。
中间有个面容秀丽的女人站起来,好像认识他似的,对他客客气气地笑了笑: “曹主管,总经理吩咐过,只要您来直接进去就行。”
语毕,她朝着敞开的大门做了个请的手势。
曹居森站在总经理办公室的门前,心情很复杂。
他深深呼了一口气,走进素净沉重的乌木大门……然后他的心情更复杂了。
“陆……陆亦铭?”
“哦,来啦?” 陆亦铭淡淡道,神色未动,继续低着头看报批的文件。
曹居森想要原地暴走。
“什么叫‘哦,来啦’?这不是我来没来的问题吧!问题是……你这、这、这什么情况?”
曹居森一脸惊喜(吓),拿手的表情管理宣告失败,他发誓他从未如此失态。
陆亦铭瞥了他一眼,拿起听筒拨了内线:“若瑾,给曹主管倒杯茶。”
他挂了电话,看向曹居森:“没什么情况,如你所见。”
“许……许总呢?”
陆亦铭将手里的钢笔放到一旁,似笑非笑地看着他:“知道越多,死得越快。”
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哇~不知不觉写了这么多啦。
这两天我似乎到了瓶颈期,明明有思路,但是对着电脑就是死活写不出来。正在挣扎的时候,我无意在微博中看到一位博主,她在认真推荐我的书,还写了一些很中肯的评价。我真的特别不好意思,也很想对你说声谢谢!
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