第222章 劳资协议中的收获以及国际赛场传

了球员们的恐慌。尤其是那些底层球员，更是已经开始联系海外联赛。

    费舍尔找着李万聊了一次，鉴于后者的尿性，李万并没有跟他多说什么，7月1日，旧的劳资协议到期，因为新的协议还没有签约，大卫-斯特恩无奈宣布“nba进入无限期的停摆中”。

    这下球员们更加恐慌了……

    他们表达了对于球员工会的不满，认为工会主席该换更有能力的人来坐。他们希望尤因可以出山，再代表球员工会跟老板们聊一次。

    尤因已经退役了这么久，还要在球队里讨生活，自然不愿意站到老板的对立面，不过他提到了一个人：

    “李万是个成功的商人，他拥有自己的产业，或许他更适合牵头这次的劳资谈判”。

    李万就这么站在了风口浪尖。

    本来就是不想惹麻烦，他才在第二轮劳资协议选择了沉默，可现在尤因这话，让他必须得站出来说点什么了。

    要不然就成了球员眼中的“自私自利的小人”……

    不过，他倒是知道尤因怎么想的，这是给他个机会，在球员中树立威信呢，要是能圆满且快速地解决这次的问题，以后这个联盟，到处都是李万的兄弟。

    李万也没沉默太久，很快便接受了采访：“这个联盟拥有着这个星球最出色的一帮球员，这是nba之所以特别的原因所在，但只要这帮最顶尖的球员存在着，那么这个联盟可以叫nba，也可以叫aba，或者cba……”

    这番话可谓是“一石激起千层浪”。

    连大卫-斯特恩都连夜打了个电话给李万……你认真的？

    由不得他如此的激动。

    就在李万放话的当天下午，俄亥俄州还有纽约州便有好几个“亿万土豪”表示自己愿意加入到新联赛的组建当中。

    再加上李万背后的“华夏市场”，只怕今年9月15，就赛季就能开始了……

    就是这么大能量！

    你说，大卫-斯特恩怎么能不害怕呢？

    李万无奈地回了一句：“大卫，赶紧搞定这个事情吧，我知道你有这个能力……”

    “……我知道了，李！”

    犹太小老头挂了电话，松了一口气。

    不管李万这话是不是认真的，但意思斯特恩听得很明白：这家伙依旧信任他……

    这就代表，李万并不是真的想再搞一个联赛。

    这就行了！

    但是，眼下李万这番言论带来的动静有点大，外面的舆论声一阵高过一阵，看那架势，仿佛立马就会冒出一个新的全球联赛取代nba，他必须尽快安抚各位老板了。

    事实上也闹得差不多了，劳资双方也该各亮底牌了……

    7月3日，大卫-斯特恩宣布“联盟停摆”的第一次劳资会议，大概1个半小时的时间结束，劳资双方的代表都带着喜滋滋的笑容出了会议室。

    双方这次不再只是扯皮，而是真的讨论到了实处。

    一些小的方面基本上都已经确定了，就还剩下最主要的分成问题没有聊，但这个问题也有了暂时的讨论结果，球员们同意降一点，老板们也愿意不超过50！

    进展这么快，作为工会主席的费舍尔接受采访时直言“幸不辱命”，只是很多不愿意透露名字的球员对此表示：“你脸咋这么大呢？”

    李万面对媒体说完那一番话后，劳资双方的谈判才一下变得顺利起来，这功劳瞎子都知道是谁的，你还好意思在这抢功劳？

    赶紧下课吧！

    这个球员工会主席，还是李万来当吧！

    这话也不是随便说说的，当晚“老鱼”便接到了被炒鱿鱼的通知。

    费舍尔的脸当时就“绿”了。

    李万也没想到，他一句话就把费舍尔的球员工会主席给抢了……

    我这该死的魅力啊！

    7月5日，“李会长”上任的第一天，劳资双方的第四次协议商讨，当资方代表看清来者何人后，当时诚意满满地表示，我们也不贪心，恢复99年的劳资协议分成就行了。

    99年那份最终敲定的分成，球员薪资占比为55……

    而这全靠着“篮球之神”坐在球员代表的座位上拍桌子。

    现在李万就这么看着，最终资方给出的结果，也是55，相比原来，只降了2！

    李万表面不动声色，可心里却是满满的意外，他记得很清楚，原本2011年的劳资协议球员跟老板的分成都是49~51之间。

    等于说球员方面降了6~8！

    这么轻松的吗？

    李万不知道的是，原本的形势跟眼下的形势有很大的区别：

    其一，原本这个时候，espn并没有提前给出天价转播续约合同；

    第二，原本的11年总决赛收视率也还行，但跟10年的“湖凯大战”相比，还是有些下滑的，可这次的总决赛收视率，是98年以来的新高；

    如此利好