第202章：关键问题

    武长风接到郭宇达的电话后，将熊学鹏的工厂情况简明扼要的说了说。

    说白了，熊学鹏的工厂可能还不如赤城的塑料厂底子好。

    但人家能提供千分之一差品率的货源，全靠工厂的管理制度。

    让每一道工序的工人都极其负责。

    发现工艺有问题，那不单单是停产举报，还有奖励金。

    每一个月都设定质量奖。

    颁发给负责的工人。

    听到这里，郭宇达算是懂了。

    成事还是看人啊！

    挂断电话后，郭宇达说道：“人家说了，哪家工厂底子本来不好，全靠管理制度将产品质量硬生生提了上去。”

    “大家都是一个脖子上顶个脑袋，我相信你没问题的。”

    听到这里，徐厂长吐口浊气：“那这活我接了！”

    柳桃惊喜的问道：“真的？那我还能玩两天。”

    郭宇达和徐厂长笑了笑，这小姑娘，真是心大。

    徐厂长说道：“这样吧，柳业务，你家也是赤城的，在待几天。”

    “我这边明天就完成学习了，然后工厂需要重新整顿和规划，大约需要三到五天时间。”

    “然后我这边开始生产塑料外壳，先把千分之一的差品率做出来，然后咱们在签订合同。”

    柳桃点点头：“可以的，我们的库存还能坚持一个月时间，赶趟。”

    一个月时间！

    在柳桃的眼里是赶趟。

    但在徐厂长眼里可是吓一跳！

    这行的管理制度还没有上线，能不能改变工人的精气神和对质量的自我要求，还是一个未知数。

    真要是出什么差头，这一个月的时间根本不够用。

    因为这是一个循序渐进的过程。

    郭宇达拍着徐厂长肩膀：“任务很艰巨，要挺住！”

    徐厂长擦擦额头汗珠说道：“我肯定会努力的。就是压力有点大。”

    “不要有心理负担。”

    郭宇达犹豫一会，说道：“其实我也有个消息没告诉。”

    “什么消息？”徐厂长都懵逼了。

    可别祸害我啊！

    我头发都掉不多了，别给压担子。

    但是……

    徐厂长真是担心什么来什么。

    郭宇达低沉的嗓音：“咱们市里要投资建设生产关于电脑的配件，第一步先做键盘。”

    “键盘？”徐厂长疑问：“我不太懂这东西，但那好像电子产品吧？和我有什么关系？应该找电子厂啊？”

    “已经开始初步筛选承接电子厂了。”郭宇达继续说道：“但是呢，键盘的键帽还是需要塑料的。”

    “哦……”徐厂长反应过来，然后一声窝草：“这塑料键帽也是我的事？”

    “难道还让给外人？”郭宇达反问。

    “等等——”徐厂长摆在双手在半空中，头颅低了低，思考一会，然后说道：

    “电脑……键盘，咱们大陆现在还没有普通使用电脑的条件。”

    “这东西很贵，咱们还生产键盘，也就是说，出口？”

    郭大宇笑着说道：“答对了！”

    郭宇达倒吸一口凉气：“武长风这边是出口，咱们市里也是出口，要求都非常高啊！我怕承担不起任务啊！”

    “大家都看好你。”

    “我不看好自己！”

    郭宇达指了指管理质量手册：“你要相信它，如何管理质量，它上面说的明明白白。”

    “只要你实施下去，每一个工人都是非常挑剔的质检员了，为了找出不合格产品，为了质量奖，工人会自发去认真对待。”

    徐厂长看着郭宇达。

    神情有些激动而颤抖。

    是的。

    我们现在学习的是什么？

    不就是柳总要走过的路吗？

    人家要黄摊子的塑料厂可以改革之后，一飞冲天。

    我们差啥？

    什么都不差，甚至底子还比人家好！

    没道理改革不成功！

    对自己有信心，就是对工人有信心，就是对工厂有信心！

    徐厂长重重的点点头：“知道了！”

    “好！”

    郭宇达继续说道：“现