第166章：机会来了

    许部长带头离开会议室。

    几人在门口遇到武长风。

    许部长拉着武长风到一边问道：“发现什么问题没有？有没有眉目，怎么搞？”

    “你刚刚不在，这赵厂长就是一个老油条。”

    “油盐不进，还头头是道，头疼。”

    武长风笑着说道：“我只不过去了一趟车间，再加上我又不是专业从业人员，哪里有那么快得知阀芯划痕的原因。”

    许部长有些失望叹口气。

    武长风继续说道：“既然赵厂长的态度不积极，那从他这方面入手还是比较困难的。”

    “这样吧，你先回宾馆，找个借口把我留在这里，我在观察观察。”

    许部长点点头。

    让郭宇达以学习赤城液压厂先进技术为由头，强行把武长风和小刘留在液压厂内。

    赵厂长表示无所谓。

    就这样。

    武长风和小刘整天在厂子晃荡。

    这几天之内，武长风倒是和车间的工人混熟了。

    甚至还出去和工人喝了点小酒。

    在工人的谈话中。

    这些工人也知道产品质量有问题，但根本没人管。

    索性都放开自我，产品的质量差不多就糊弄过去了。

    还有工人扬言：嫌弃我们的产品不好，去买别的厂家去啊。

    小刘气的想骂人。

    我靠你们大爷！

    液压系统都固定了，你跟我说这个？

    太特么不负责了！

    武长风反而笑呵呵的不说话，和工人喝酒很是开心。

    而且。

    武长风还弄清楚了阀芯的生产流程。

    在武长风眼里，别的工艺都没问题，唯独压沙这个阶段有些问题。

    阀芯的问题极有可能出现在这里。

    通常来说，铸铁材料的表面分布着一些碳石墨点，俗称叫软点。

    因为这些地方的材质比其他地方要软一些。

    在用金刚砂对铸铁工件表面进行研磨处理时，一些细小的金刚砂粒会嵌入这些软点，这就被称为压砂。

    压砂现象的存在，会使铸件表面出现毛刺状的突起，阀杆在这样的表面运动时，就会产生划痕，并导致漏油。

    他也向工人提过这个问题。

    工人回答：都特么死工资，没那闲工夫仔细研磨。

    这句话让武长风不由得好笑。

    这已经不是工人态度问题了，而是制度出现了问题。

    而液压厂的制度定制者就是赵厂长等领导班子成员。

    如果这些领导班子不重视，下面的工人怎么重视？

    说到底，如果对研磨工具选择得当，金刚砂的粒度正确，事后清砂和抛光过程严格，是完全可以消除这个缺陷的。

    要么是液压厂的技术还不过关，对研磨工艺掌握得不够深入，要么就是工时投入不够，或者质量控制不严。

    总归来讲，还是对待产品的态度问题。

    武长风事已至此。

    有心把在宾馆待了好些日子的许部长叫过来对阵赵厂长。

    但想了想还是压住这种想法。

    虽然自己敢肯定问题就出现在压沙上。

    但让液压厂改进，还是得赵厂长来推进。

    这家伙……

    简直一言难尽。

    靠着来执行，那得等到猴年马月？

    治标不治本，不出几天，液压厂又恢复这些懒散，漠不关心产品的状态。

    如果是自己的工厂。

    出现这个问题，早就亮起红灯来提醒了。

    环境不同，人备受影响。

    所谓近朱者赤近墨者黑，可不是说说而已。

    所以。

    问题出现了，许部长可不是单单让自己监督工人生产出来“几个”合格品。

    而是彻底整顿液压厂。

    武长风和小刘蹲在车间外面。

    两人默默抽着烟。

    看着赵厂长带着领导干部进入车间视察。

    一副乡镇干部下乡的神情。

    每到一处，还得要求工人停止工作，扯一些大白话加油打气。

    净整没用的。