第329章 未雨绸缪，实业报国，萌芽不当血汗工厂！

    7月16日，星期一。

    麦粒电子总经理徐茂才从江城考察归来，原本是准备向直属上司顾铭章汇报的，却被顾铭章直接带到了张硕办公室。

    “考察结果怎么样？”

    这事张硕确实也很关心，虽然是麦粒电子二厂，但眼瞅着麦粒X1发售在即，必须要尽快把厂址定下来，尽早动工。

    “怎么说呢，江城那边有优势，也有很明显的短板。”

    徐茂才尽可能的客观。

    “那就详细说说。”张硕很有耐心。

    “江城的优势很明显，土地便宜、劳动力也相对便宜一些，还有地方政策大力支持，项目审批肯定也是一路绿灯。”

    相比滨海城的寸土寸金，江城地价那就算是白菜价了。

    更不用说，江城方面还给出承诺，签约之后，会将土地转让价格的一半又重新补贴给麦粒电子，几乎就等于是白嫖了。

    “当然江城的短板也很明显，一是江城周边没什么配套产业，所有零配件都得从外省调入。二是缺少熟练工人；三就是物流短板。”

    产业配套、熟练工人、物流，中部地区的短板就是沿海城市的长板，也就难怪沿海城市能够率先发展起来，天选之子了属于是。

    “熟练工人，能就地培训吗？”

    张硕虽然不太懂制造业，但也很清楚，熟练工人对工厂的重要性。

    “培训是能培训，但也存在很多不确定因素。”

    跟张硕不同，徐茂才是制造业的老手了，对里面的门道却是门儿清，解释说道：“首先一个大前提，江城工价肯定要比滨海、莞城定的低一些。”

    如果工价持平，那江城就将没有任何竞争力。

    “在这个大前提下，愿意来工厂上班的基本都是江城本地人，而且大都是没有固定工作的。这些人中除了少部分下岗职工，有要带娃的五十岁左右的爷爷奶奶群体，也有刚结婚不久的女青年，后者也基本都是要兼顾带娃。”

    华夏独特的儒家文化以及还不怎么完善的托育体系，注定了家庭育儿成本高涨，基本就需要一个全职在家带娃。

    要么是爷爷奶奶帮着带，要么就是年轻的奶爸奶妈自力更生。

    哪怕说是等到家中小神兽上了幼儿园，甚至是小学，每天接送不提，关键有多少人的工作是严格执行“一周双休”的？

    周末一到，那家里就必须得有大人陪着神兽。

    由此也限制了很多成年人的工作，为了带娃，很多奶爸奶妈只能无奈放弃收入稳定的、更体面的工作，转而去当临时工，只为了工作时间更灵活。

    这很无奈，也很现实。

    具体到麦粒电子厂，肯定也就会遇到同样的问题。

    “招收本地工人，就不太可能像在滨海城、在莞城这样，实施严格的作息以及考勤制度。有要提前下班接娃的，有周末要在家带娃的，家里孩子有个头疼脑热的，那也得请假吧？加上在本地生活的，人情往来比在外面也更多，时不时也要缺席个一天半天的。”

    这都是无法避免的。

    人家愿意接受比沿海低一些的工价，不就是图一个离家近，方便吗？如果也像沿海那样实施半军事化管理，那谁还乐意来？

    “如果生产任务不重，那倒是还可以接受。可一旦要在某个时间段集中爆产能，这三天两头就有人请假，那简直要人命了。”

    徐茂才显然也懂这里面的症结。

    听完之后，张硕也更理解为什么最近，包括未来几年，沿海土地、劳动力价格持续上涨，却少有企业愿意往内地搬迁了。

    去安南压榨安南的年轻人，它不香吗？

    果然！

    资本都是血淋淋的，只为追逐利润而生。

    “那物流呢？影响大不大。”

    听徐茂才解释完劳动力的痛点，张硕却没有急着表态。

    “相比熟练工人，物流的影响倒在其次。”

    徐茂才解释说道：“手机容量小，无论是从外省运来零配件，还是将整机产品发往全国，走高速货运基本就能满足。必要的时候，甚至可以走空运。”

    在物流这一块，3C产品却是占有很大优势。

    比如说在山城设立的笔记本电脑生产基地，就是依仗3C产品的物流优势，通过跨国专列，走陆路运往欧罗巴市场。

    干的也是风生水起。

    “相比土地、劳动力上的折价，物流成本的些许增加，还在可接受范围之内。而且江城方面也承诺，只要是麦粒电子的货车，在江川行省境内的高速路段产生的过路费，都将获得补贴。”

    可以看得出，为了引入麦粒电子，江城方面是真的下了血本。

    当然江城也不傻。

    他们真正想引入的可不止是麦粒电子一家工厂，而是希望以麦粒电子二厂为纽带，引入、培育一批手机零配件的配套生产企业。

    继而形成一个产业集群。

    那对