382、环球主动送钱（7K大章，求订阅

    两天的时间内，楚欢自然是不可能一直在空等着杰里科尔伯格了，楚欢在酒店内认真查看着琳达送来的资料。

    以及这段时间内，在华尔街能够买到的市面上的所有报纸。

    这是楚欢的习惯，之前刚刚进入香江商界的时候是这样的，在曰本的时候是这样的，现在在北美也是如此。

    只有做到对这个地方的市场非常的熟悉，才能够让楚欢更加少出错的将自己的计划完成。

    不过在北美有一个好处，那就是楚欢不需要找翻译了。

    两天的时间转瞬即逝，就在楚欢认为杰里科尔伯格是准备放弃与自己的合作，楚欢准备自己做这件事情的时候，杰里科尔伯格来到了楚欢居住的酒店。

    杰里科尔伯格不仅是自己来了，同时还带来了两个三十岁左右的白人男性。

    “我还以为科尔伯格先生不准备过来了呢！”

    楚欢将杰里科尔伯格请进客厅之后，笑着讲道。

    杰里科尔伯格同样笑道：“辞职总是需要一些时间的！”

    其实杰里科尔伯格只用了一晚上的时间，便已经决定加盟楚欢的这个计划了，但杰里科尔伯格也明白他们如果想要完成这个计划，还需要一些操盘手来做这件事情。

    所以杰里科尔伯格找来了自己的两个他自己非常看好的属下，亨利克来维，乔治罗伯茨。

    听到杰里科尔伯格的介绍之后，楚欢笑着与两人握手道。

    “二位，这边具体的操作就拜托你们了，我已经在运通开好了公司户头，里面存放了5400万美金，接下来的一段时间，我跟杰里两人会在洛杉矶那边随时给二位传达我们的指令，你们两位只需要保证运通的操盘手按照我们的要求去做就可以了。

    另外，这位秦鹏先生，是我留下来协助你们一起做这件事情的人！”

    在另一个时空，亨利克来维，乔治罗伯茨两人与杰里科尔伯格共同创办了KKR，实际上这两人也可以称之为是杰里科尔伯格的徒弟。

    杠杆模式由科尔伯格首创，在创立KKR公司前的60年代中期，科尔伯格就注意到不少成功的家族企业主由于年事已高，愿意出售企业股权，但又希望能合理避税和保留家族控制权。

    当时要这样做只有两种途径：(1)上市；(2)将企业出售给大公司。

    但家族企业创始人通常不愿意上市，不希望把自己辛苦创立的企业交给自己不了解的外部成千上万个对公司长期经营没有兴趣的投资者，也不愿意把企业出售给大公司。

    为此，科尔伯格设计了杠杆收购模式，即把家族企业的大部分股权出售给一个由股权投资者组成的投资团体，家族仍然持有公司部分股权，而投资团体也同意家族继续经营该公司。

    由于投资团体收购资金来源于举债，即杠杆贷款，企业债务比例较高，经营者承受的压力较大，必须努力改善企业现金流，以便偿还债务。

    在1965年的时候，科尔伯格首次实现了设计方桉。

    他组织了一个投资团体出价950万美元购买了Sterals公司大部分股权，实际出资只有50万美元，其余通过借债。

    该公司创办人已72岁，家族仍然持有公司少部分股份并继续经营。

    该家族经营非常成功，采取杠杆收购4年后，投资者从公司收到的现金不仅还清了贷款，而且向公众出售其50万美元初始投资，共收回400万美元。

    由于这一次的成功，也让杠杆收购彻底的进入了华尔街的视野，在七十年代的时候杠杆收购已经成为了很多家族企业实现盈利的一种方式。

    科尔伯格认为杠杆收购和管理层收购是一个极好的业务发展机会。

    当时，华尔街着名的投资银行如高盛、第一波士顿、美林等尚没有注意这一业务领域。

    除了证券承销等传统业务外，他们在并购方面主要是为并购交易中的一方扮演独立的财务顾问的角色，自己并不投入资本，也不参与被并购企业股权结构和治理模式的重组。

    为了抓住这一机会，就在今年已经50岁的科尔伯格于今年联合亨利克来维，乔治罗伯茨，合伙创立企业，专门从事杠杆收购和管理层收购。

    乔治罗伯茨今年29岁，但手头还是比较紧，拿不出资本合伙创办公司，但他已经是贝尔斯登的低级合伙人，前途不可限量。

    亨利克来维家里虽然比较宽裕，但他父亲不大可能支持他。

    两位年轻人对自己在贝尔斯登的现状及前途甚为满意，对实现科尔伯格的杠杆收购想法缺乏信心，担心失败。

    这一次杰里科尔伯格将他们带来，实际上也是存着用这次与楚欢合作的机会，让他们看到更多的希望。

    虽然不是杠杆收购，但此时的楚欢在他们的心中已经是资本了，杰里科尔伯格想要让两人看看他在资本面前的能量。

    在另一个时空因为没有楚欢的出现，杰里科尔伯格为了说服亨利克来维与乔治罗伯茨两人