其实当初他的朋友也是看到互联网啦投资好啦,既然如此,实业应该不差吧,可惜他想多了!
对于实业,这些资本家很少有投资的。
他们喜欢见效快的项目,投资个两三年上市最好,这一点在实业是不可能的事情。
两三年实业也算才起步罢了,怎么可能上市?
想多了吧。
到最后实业也又面临倒闭的局面,到时候不还是一分钱拿不到吗?
虽然公司有资产,但资产最后属于谁还不好说。
这也是为什么资本不喜欢投资实业的原因,如果你是上市公司,这些资本家倒是可以投资一下,但也仅限于股票而已。
在他们看来,投资股票莫不如投资互联网行业了。
股票能赚几个钱,互联网上市后最少翻十倍,甚至百倍都有可能。
不是有那么一句话吗,互联网是创造奇迹的地方。
在这里,一切皆有可能。
可惜王阔不知道这些,现在不知道,随着时间推移,他才会清楚互联网的影响力有多大。
现在还是电脑,当移动互联网来临时,震撼了所有人。
张扬可不知道王奎的心里所想,不然一定会提点两句。
看着张扬和叶欣怡坐上车子,王奎才转身回到办公室。
虽然张扬说了不用他送,老板这么说,他却不能这么做。
该送还是要送的,这表示是一种尊重。
他对张扬和叶欣怡确实很尊重。
在张扬他们离开后,王奎立马召开了会议,虽然现在惠丰物业缺乏中层,但不代表没有中层现在就什么都不错吧?
惠丰物业刚刚成立,还有很多事情要去做。
他当然不能懈怠了。
想要在短时间内把惠丰物业形成规模,他还有很多工作要去做!
时间不等人啊!
惠丰商城已经开了好几家了,这些都需要物业,惠丰的房子今年也会交付很多,最少二十个小区,这可是二十个小区啊,而且还是最少。
搞不好会有三十到四十个小区!
所以说,他现在懈怠不得,工作量太庞大了,就怕到时候招不到人啊!
好在惠丰地产已经帮他们解决了很多人手问题,比如目前收拾卫生那些中年人妇女还有保安,这些人他要接收。
其实这些人已经被惠丰地产的物业锻炼的差不多了,拿来就可以用,也算解了燃眉之急,不然那他真的抓瞎了。
刚才之所以夸下海口,底气就是在这里。
不然他可不敢放大话。
开会说明了几点,惠丰物业严重缺乏中层干部,如果谁做的好,谁上位。
听到总经理这么说,员工们也热情起来。
其实不用王奎说,大家也都很清楚,惠丰物业严重缺人,特别是中层干部。
哪怕不成为中层,成为一名负责人也行啊。
惠丰物业这么庞大,成为负责人也已经很牛了,待遇也会提高不少。
惠丰的员工在入职前已经把惠丰的待遇了解的十分透彻了,试问谁不想对赚两个钱呢?
他们也想成为负责人啊,说不想是假话。
当然了,王奎也不在意大家的想法,想进步是好事,就怕当咸鱼。
咸鱼没有动力,每天只想着混一天是一天。
对于这样的员工,王奎可不敢要啊!
也要不起。
惠丰物业不养闲人,哪怕是普通员工也不行,这一点他卡得很死。
谁都不能例外。
可能也是担心出现这种情况,王奎在开会时三令五申,不允许亲属进入惠丰物业。
很绝对。
其它中层听后心里有些不满。
开什么玩笑,他们大多数都是沉城本地人,谁还没有两个亲戚?
如今这条路被堵死了,大家心里能好受就怪了。
当然了,王奎也不在乎这些家伙怎么想。
如果惠丰物业失败了,他第一个走人。
所以说,王奎绝对不允许出现混吃等死的情况。
之前这样的事情在其它公司也不是没有,而且还不少,这一点王奎还是很清楚的。‘
当然了,有些老板清楚,有些老板不清楚。
某科这种现象也不少,但是老板不知道,要是知道